Madde 5 TMG uyarınca bilgiler: Pac Human Resources Consulting GmbH Universitätsstrasse 60 44789 Bochum Almanya
Temsil eden kişi: Zülfikar Çağlar
İletişim:
Telefon: +905072013334
E-posta: info@pachrc.com
Sicil kayıt: Sicil Mahkemesi: Amtsgericht Bochum Sicil numarası: HRB 20061
Katma değer vergisi: Madde 27 a sayılı katma değer vergisi kanunu uyarınca katma değer vergisi kimlik numarası: Ust-ID:355111086
RStV Madde 55 paragraf 2 uyarınca içerikten sorumlu kişi: Pac Human Resources Consulting GmbH Zülfikar Çağlar tarafından temsil edilmektedir Universitätsstrasse 60 44789 Bochum Almanya
Anlaşmazlıkların çözümü: Avrupa Komisyonu çevrim içi uyuşmazlık çözümü (OS) için bir platform sağlıyor: https://ec.europa.eu/consumers/odr. E-posta adresimizi yukarıda künyede bulabilirsiniz. Bir tüketici hakem heyeti karşısındaki uyuşmazlık çözüm süreçlerine katılmaya hazır veya yükümlü değiliz.
İçeriklere yönelik sorumluluk: Hizmet sağlayıcı olarak, TMG (Telemedya Yasası) Madde 7 paragraf 1 uyarınca genel yasaya uygun olarak bu sayfalardaki kendi içeriğimizden sorumluyuz. Ancak TMG Madde 8 ila 10 uyarınca, hizmet sağlayıcı olarak iletilen veya kaydedilen üçüncü taraf bilgilerini denetlemek veya yasa dışı faaliyetlere işaret eden durumları araştırmak zorunda değiliz. Genel yasalar uyarınca bilgilerin silinmesi veya kullanım engelinin kaldırılması yükümlülükleri bundan etkilenmez. Ancak, bu konudaki sorumluluk sadece somut bir yasa ihlalinin öğrenildiği andan itibaren mümkündür. İlgili yasa ihlallerinin bildirilmesi durumunda, bu içerikleri derhal sileceğiz.
Bağlantı sorumluluğu: Teklifimiz, içerikleri üzerinde hiçbir etkimiz olmayan üçüncü tarafların harici web sitelerine yönlendiren bağlantılar içerir. Bundan dolayı bu yabancı içerikler için hiçbir garanti üstlenemeyiz. Bağlantısı verilen sayfalardan her zaman ilgili sağlayıcı veya işletmeci sorumludur. Bağlantısı verilen sayfalar link verilirken olası yasal ihlaller bakımından kontrol edilir. Yasaya aykırı içerikler link verilirken fark edilmemişti. Ancak bağlantısı verilen sayfaların sürekli içerik kontrolü yasaların ihlal edildiğine dair somut göstergeler olmadan beklenmez. İlgili yasa ihlallerinin bildirilmesi durumunda, bu içerikleri derhal sileceğiz.
Telif hakkı: Sayfa işletmecileri tarafından oluşturulan içerikler ve eserler Alman telif hakkı yasasına tabiidir. Telif hakkı yasasının sınırları dışındaki her türlü çoğaltma, düzenleme, dağıtım ve kullanım, ilgili yazarın veya hazırlayanın yazılı onayını gerektirir. Bu sayfanın indirilmesine ve kopyalanmasına, sadece özel kullanım için izin verilir. Bu sayfadaki içerikler işletmeci tarafından oluşturulmadıysa, üçüncü tarafların telif hakları dikkate alınır. Özellikle, üçüncü taraf içerikleri bu şekilde tanımlanır. Yine de bir telif hakkı ihlaline dikkatiniz çekilirse, sizden uygun bir değerlendirme rica ediyoruz. İlgili yasa ihlallerinin bildirilmesi durumunda, bu tür içerikleri derhal sileceğiz. Resim ve metin hakları Pac Human Resources Consulting GmbH'ya aittir. Sadece Pac Human Resources Consulting GmbH' nin yazılı izni ile çoğaltılabilir.